El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, anunció medidas que buscan fortalecer la evaluación previa para nuevos empleados en el sector estatal.
Exámenes obligatorios en el Estado
A partir de marzo, según el Decreto 1149/24, será obligatorio que los empleados públicos aprueben un examen de idoneidad antes de ser contratados. Esta medida se extenderá a empresas con mayoría estatal, donde los representantes del Estado deberán implementar evaluaciones similares.
Restricciones en las contrataciones
Sturzenegger destacó que en 2025 se aplicará una política de reducción de personal:
Por cada alta en el Estado, se exigirán tres bajas previas.
Las nuevas contrataciones en el Sector Público Nacional, iniciadas desde enero de 2025, tendrán un límite de duración hasta el 30 de junio del mismo año.
El ministro describió estas reformas como parte de un plan para lograr un "Estado más austero" y agradeció al presidente Javier Milei por liderar estas iniciativas.
Una visión de equilibrio fiscal
El ministro elogió la gestión del presidente Milei por conformar un gobierno pequeño, eficiente y comprometido con el equilibrio fiscal. Según Sturzenegger, las reformas realizadas "dan más libertad a los argentinos" y buscan construir un futuro mejor para las próximas generaciones.
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